米乐3．绿化负责人每月对辖区内的绿地养护情况进行一次检查，并将检查结果记录于“绿地养护质量巡查表”中。
4．遇到水龙头、绿化管道损坏时，必须及时报维修组（如遇晚上、节假日水龙头损坏，要及时关闭总阀）。
5．工作时间外出或离岗时要向绿化主管请假，公司有各类活动或安排时，要听从行政部的统一调配。
4．熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简单技术问题。
5．督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
6．负责在会议室、办公室等公共场所内摆放观赏植物，并做好养护工作米乐M6官网，认真执行花木损坏赔偿制度。
6．合理浇水。树木叶面水分蒸发量大，尤其是夏季。因此必须进行人工浇水。水质以河水、湖水为佳。浇水宜在早晚，浇灌时要注意不让树木生长处或树穴中积水，以免根系窒息而死。
7．松土除草。杂草会与树木争夺养分，且影响环境美观，因此在松土时应将杂草除掉，这样有利于消灭虫蛹，防止病虫灾害。
3．遇到所负责区域内的水电线路出现问题、损坏公物或其他突发事故时，必须及时报告，尽早处理，消除隐患。
2．绿地养护领班每周进行检查，并将结果记录于“绿地养护质量巡查表”的相应栏中。“绿地养护质量巡查表”如下表所示。
1．公司所有石山盆景需统一挂铁牌、编号，并拍照入册，做到盆景、名称、编号牌和照片对号存档，确保妥善管理。
2．对新坛（新制作上盆）盆景要及时编号、拍照入册，一旦出现损失要及时报告存档备查（并应由管理者、领班和经理共同签名确认）。
3．每次出入室内换盆景时，应登记编号并注明摆放起止时间、地点及生长状态。
2．按照公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认线．每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。如果工具遗失，由本人按价赔偿。
6．经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发现异常情况应立即有序上报。
7．避免汽油机漏油，造成块状死草，注意启动汽垫机，停止操作时避免机身倾斜米乐M6官网，防止草地起饼状黄印。
1．每次完成养护工作后，由实施作业负责人填写“绿地养护工作记录表”，并由专人核实后签字确认。“绿地养护工作记录表”如下表所示。
1．保持地表平整，土壤均匀细致；无废纸、无杂物、无砖头瓦砾，当天清除绿化垃圾。
4．每月由养护部门填写“供方服务质量检查评价表”，并交管理部经理填写评定意见。
1．按生长习性定期完成灌溉、施肥和修剪，及时处理枯枝死杈，保持树冠美观整洁、层次分明。
3．保证花坛内花苗长势良好，无倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生长或开放，花坛内无杂草生长。
1．绿化管理人员应对管辖绿地内乔木、灌木、草坪作统一标识，标识由公司统一制作“单株乔、灌木标牌”和“丛植绿篱、花坛、花境、草坪标牌”。绿化管理人员应标明植物名称、编号、生态习性和种植日期等内容，并根据管理区域内的实际绿化情况予以布置。
2．绿化管理人员对植物绿化的档案应即时填写“绿化档案登记表”并汇编存档。“绿化档案登记表”如下表所示。
12．凡由公司负责绿化的，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。
14．公司对外聘园艺公司的绿化工作质量进行评价，可填写“供方服务质量检查评价表”，如下表所示。
4．及时修剪草坪，及时浇水、施肥。春季、夏季的草地每周剪两次，长度一般控制在毫米之内；冬季每周或隔周剪草一次，当月培土一次，隔月疏草一次，隔周施水、肥一次，隔周施绿宝一次。
5．割草前应检查机具是否正常，刀具是否锋利。滚桶剪每半月磨合一次，每季度将折底刀打磨一次。
6．草地修剪应交替采用横、竖、转的方法，防止草地受损过大，割草时行间迭合在%～，防止漏割。
7．监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证物品管理调配井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。
8．定期检查检修设施米乐M6官网、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。
1．落实绿化目标管理责任制，认线．管理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。
3．定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
4．加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作规范与设施、设备维修保养技术。定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。