半岛平台一些境外景观公司，一般在内地都有分公司或者办事处，基本上都可以通过邮箱投递简历：
SWA于1957年创立，分支机构遍布美国各地。项目范围遍及全球五十多个不同国家，专业项目获得超过五百多个不同的奖项。他们也在中国做过很多项目半岛平台。杭州湖滨湖泊重建、北京金融街景观设计、广州珠海保利国际广场景观设计、昆明生态复建小区、台北光宝集团总部总体规划等。
EDAW(易道)于1939年建立于美国加州，是全球最大的景观设计和规划公司。半个多世纪的历史成就了易道在城市设计、景观建筑、环境生态和经济规划领域的主导地位。公司在全球设有26家办公室，拥有12000多名专业人士，在亚洲，包括香港、上海、北京、深圳、苏州，以及新加坡均设有办公室。2005年12月，美国500强设计咨询顾问公司AECOM并购易道，合并后易道继续沿用其公司原名，作为AECOM旗下的运营公司开展业务。AECOM在全球设计服务、交通规划、建筑施工、污水处理、教育设施、海事工程、供水市场中排名第一，总体排名第三。
AECOM的西九龙高速铁路和公共交通换乘站项目荣获园境建筑概念优秀设路和公共交通换乘站项目荣获园境建筑概念优秀设计奖。设计团队为该高端项目所提出的方案围绕城市密集人流区域中的绿色景观展开，通过一连串由屋顶花园、城市绿地和开放空间组成的纽带来实现这一设计目标。位于大角咀樱桃街38号的海桃湾获得了园境建筑设计项目奖。AECOM的项目团队以垂直景观之概念，为该住宅项目量身打造了一系列犹如漂浮于架空层上的天际景观花园平台。最终成型的璀璨空间效果为物业的整体景观增添了动感的一笔。由AECOM主持设计的天津生态城滨水项目获得优秀园境规划及研究奖。专为此生态都市项目而制定的总体规划力图通过多种创新措施来还原应有的生态质量，同时构造不同的微环境和多样的绿色走廊。除了上述三个奖项外，学会还向两位新近加入AECOM景观设计工作的大学毕业生AmyZhang与SampsonMok颁发了学生园境设计奖。
设计公司由日裔美国人佐佐木英夫(HideoSasaki)于1953年在美国波士顿地区建立，其业务范围涉及城市设计、城市规划、景观设计与规划、建筑设计等各个领域，并且打破地域限制，从美国本土扩展到世界各地、特别是近年来发展迅速的亚洲城市。是目前美国排名前10位的著名设计公司，在规划方面和土地应用方面在世界范围内首屈一指。Sasaki设计事务所和天津华汇工程建筑设计有限公司合作。在中国的项目：黄浦江远景规划上海，中国2008年奥林匹克运动会;北京奥林匹克公园
是世界景观规划设计行业的领袖企业。创始于1960年的EDSA以总部罗德岱堡为辐射中心，在中国、洛杉矶、奥兰多、巴尔的摩、尤他州建立起全球经营网络，业务遍及五大洲。经过40余年的发展，其在大型综合开发项目、旅游度假项目、居住社区项目、城市设计项目及主题公园与娱乐项目的规划设计方面所展现出的无与伦比的创造能力得到了广泛的认可。
EDSAOrient由李建伟先生出任执行总裁兼首席设计师，领导着百余名设计师组成的卓越团队，这支设计团队包括规划师、建筑师、景观师及支持人员，由美国的资深设计师与国内外优秀设计人员组成，能够提供从规划、设计至现场指导的全程服务。EDSAOrient同时采取与美国公司互换员工、共同设计的工作方式，致力为亚太地区提供高水平的规划设计服务。作为国内最大的规划设计事务所之一，EDSAOrient有足够的资源来胜任来自各个领域、各种类型的规划设计项目，在远程操作方面卓有成效，并能适应不同的文化背景。我们致力于每一个项目、每一个客户的长期利益，作为专业服务的提供者，EDSAOrient帮助客户成功。
于一九五三年一月由公司创办人lins于美国夏威夷成立。成立初期之主要业务以土力工程及城市规划为主，及后公司的业务及服务范围不断扩展。从一九六零年开始，增设了景观规划设计的服务，并进一步提供土地测量和环境规划及发展之顾问服务。本公司分别在夏威夷、香港、深圳、新加坡半岛平台、泰国、西雅图及关岛均设有分公司或办事处，本着及贯彻在设计服务上互助依存的宗旨，BeltCollins过去的五十年间，从一间小规模的公司，发展到今天拥有超过八百位员工的公司，当中包括富有经验的专业人材及有份量的基层部门。完成的项目已超越一万多个，分别遍布世界各地，如夏威夷主要岛屿、太平洋、亚洲、澳洲、非洲、欧洲、中东及美国本土。
属于国际景观设计领域上领先的专业设计顾问公司。是全球化人居生活方式最具影响力十大景观设计品牌，在设计理念上秉承了将传承先进理念，弘扬东方文化，营赵中国景观作为中国机构追求的目标和事业的宗旨。公司设计顾问团由FrankLioyd(美国景观设计师协会国际成员ASLA)博士、WilliamAllin、WalterGropius、JeanneretGris硕士等一批麻省理工大学、加州大学、亚特兰大科技大学的景观设计在职教授组成。为响应中国西部大开发的号召，WWILA董事长YaWang(美籍华人)女士于2005年在中国成都设立中国机构，由JiadongWu(美国景观设计师协会ASLA国际成员)先生出任中国机构总裁兼首席设计师，机构设计师是来自于中国境内知名学院景观、建筑设计与规划专业，且均有多年的设计实践经验。机构专业从事土地景观规划、校园景观规划与设计。公园绿地景观规划与设计、城市景观设计、景观建筑设计及高档住宅在景观的规划与设计。
简称GVL创办于香港，于2000年在广州成立大陆总部，并在北京、重庆、杭州、长沙等地设立了办事处或客户服务点，经过近十年的发展，汇聚国内外顶级力量，已成为拥有150余名专业设计师的大型景观设计公司。GVL的业务范围主要有居住区、旅游度假区、主题公园、星级酒店、商业建筑、市政建设等各类型项目的景观规划及设计。在环境规划、园林设计、植物造景、水景设计、户外给排水、电气照明及背景音乐工程设计方面有着尤为丰富和深厚的实践经验，特别是在大型综合性开发项目上，服务全面贯通方案规划、概念设计、扩初设计、施工图设计、施工过程的设计监理以及工程验收。
于1938年在澳大利亚成立，是具有多专业的国际规模的设计顾问公司。HASSELL的各设计事务所汇聚多元文化、资源和经验，独立灵活运作，致力于满足客户需要，在国际市场充满竞争优势。其多元化专业顾问设计范围包括：建筑设计、室内设计、景观设计以及城市设计，并始终遵循可持续发展的理念。HASSELL的多专业团队，全面致力于整合各专业技能和经验，并将其引入设计创作中。其专业设计实力始终被高度推崇，迄今为止已荣获业内颁发的奖项超过450个。
全球排名第七的著名建筑设计机构———澳大利亚HASSELL怡境师事务所，澳大利亚HASSELL是澳大利亚及亚洲最大的多学科建筑与环境设计公司之一，在悉尼、墨尔本、布里斯班、亚特兰大、香港、马来西亚均有分支机构。并且在各个方面均有其特有的专长，其设计作品分布在亚洲与澳洲的各大主要城市。
成立于1968年6月，总部位于日本东京，是涵盖规划、景观、建筑设计的国际化综合性设计机构。主要从事土地开发、城市规划、博览会场、住宅小区、别墅区、公园绿地、商业街区、旅游度假区、厂区美化、生态保护等多种环境的设计工作。ATLAS(中国)作为日本ATLAS规划设计集团驻中国事务所，2003年于北京注册成立，其结合日本的独特设计理念和中国的设计特色，为中国提供新颖而又适合其地域特点的设计作品，以国际化的设计思路和多元化的后续业务支持，为客户提供独具风格的设计。
ATLAS从进入中国至今，成功完成了2010上海世博会场地设计、2011西安世界园艺博览会景观规划设计、上海佘山月圆园雕塑公园建筑景观设计、UT斯达康杭州总部研发中心景观设计、北京国家环保总局国际公约履约中心景观设计、北京朝阳门SOHO景观设计、武汉月湖文化艺术中心规划建筑设计、成都国家非物质文化遗产公园景观规划设计等具有影响力的项目，均受到了客户的高度好评。
是一家旨在创造完美环境的国际性规划和设计公司，专注在生活格调、休闲及娱乐方面的设计，业务范围包括：度假区;酒店、旅游景点;主题公园、文化及旅游场所、综合性商业区、以及新兴社区的规划。集团总部位于美国洛杉矶，业绩遍及全球59个国家。MCM的精英团队参与了很多世界最著名的项目，其中包括奥运会，世界交易博览会，迪斯尼主题公园，还有一些知名的大型表演活动，音乐会，度假胜地和文化旅游胜地。
最近金盘奖评选出了年度最佳房地产景观设计公司，还是具有一定参考价值，这些都是做居住区景观不错的一些公司～
～～～～～～～～～～～～～～～～～再补充几个吧，其实有一本书，凤凰空间出版的，叫做《中国景观top50》系统的介绍了一些比较知名的景观公司，我把目录放出～
中国具有风景园林甲级设计资质的公司（设计院）一般都是比较大型的景观公司了，可以参考一下
北京中外园林建设总公司北京中国风景园林规划设计研究中心北京创新景观园林设计有限责任公司北京林大林业科技股份有限公司北京东方利禾景观设计有限公司中外园林建设有限公司北京东方园林股份有限公司北京市建筑设计研究院中国建筑设计研究院北京俪禾景观工程设计有限公司北京中外建建筑设计有限公司城市建设研究院北京市市政工程设计研究总院北京北林地景园林规划设计院有限责任公司 北京东方畅想建筑设计有限公司北京山水心源景观设计院有限公司北京市园林古建设计研究院
上海园林(集团)公司上海市城市建设设计研究院上海锦展园林设计工程有限公司上海市园林工程有限公司上海园林工程设计有限公司上海市园林设计院有限公司上海浦东建筑设计研究院有限公司上海彩云轩景观工程有限公司上海泰佳景观设计工程有限公司上海现代建筑设计（集团）有限公司华汇工程设计集团有限公司上海市城市建设设计研究院园林景观设计研究分院上海中景地景园林规划设计有限公司上海彩云轩景观工程有限公司
天津市绿化工程公司天津市园林规划设计院天津境易环境景观设计有限公司天津市北方创业园林工程有限公司天津市北方园林市政工程设计院有限公司铁道部第三勘测设计院岩土工程总公司天津华标园林规划设计有限公司天津市建筑设计院天津中怡建筑规划设计有限公司天津泰达园林规划设计院有限公司天津市市政工程设计研究院天津中怡建筑规划设计有限公司
重庆市园林工程建设有限公司重庆正红园林景观设计工程有限公司重庆市园林建筑规划设计院重庆金点园林建设有限公司重庆三色园林建设有限公司重庆九禾园林景观设计工程有限公司重庆华宇园林工程有限公司重庆市天域园林艺术有限公司重庆市飞扬景观园林设计建设有限公司重庆英才园林景观设计建设（集团）有限公司 机械工业第三设计研究院重庆市规划研究中心
宁波汇绿园林建设有限公司义乌市城市规划设计研究院杭州市建筑设计研究院有限公司宁波市花园园林建设有限公司杭州市城建设计研究院有限公司浙江省建筑设计研究院浙江东方市政园林工程有限公司浙江佳境规划建筑设计研究院有限公司杭州蓝天园林设计院有限公司浙江新蓝天园林集团汉嘉设计集团股份有限公司宁波市风景园林设计研究院有限公司浙江普天园林建筑发展有限公司金华市市政设计院有限公司宁波市花园园林建设有限公司杭州绿风园林建设集团有限公司浙江尼塔园林景观发展有限公司浙江东方景观设计有限公司宁波滕头园林设计院有限公司浙江省城乡规划设计研究院杭州绿风园林景观设计研究院有限公司浙江华坤建筑设计院有限公司中国美术学院风景建筑设计研究院浙江省风景园林设计院有限公司宁波市城建设计研究院有限公司杭州园林设计院有限公司
常熟古建园林建设集团有限公司南京市园林规划设计院有限责任公司无锡市园林设计研究院有限公司江苏山水建设集团有限公司南通市市政工程设计院有限责任公司南京林业大学林产工业设计院苏州园林发展股份有限公司无锡市政设计研究院有限公司苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司苏州工业园区景观绿化工程有限公司常州市园林设计院有限公司苏州筑园景观规划设计有限公司江苏省古典建筑园林建设有限公司东南大学建筑设计研究院苏州天园景观艺术工程有限公司江苏省建筑园林设计院有限公司江苏省仁智园林设计有限公司南京市城市与交通规划设计研究院有限责任公司苏州园林设计院有限公司南京市市政设计研究院有限责任公司
安徽风景园林甲级设计资质企业2家安徽省城乡规划设计研究院安徽省建筑设计研究院
福建风景园林甲级设计资质企业5家福建艺景园林工程有限公司福州市规划设计研究院莆田市佳兴园林工程有限公司福建省城乡规划设计研究院厦门路桥景观艺术有限公司
广东风景园林甲级设计资质企业17家广东如春园林工程有限公司深圳市市政设计研究院有限公司深圳市美景园园林开发有限公司广东棕榈园林工程有限公司广东棕榈园林股份有限公司岭南园林股份有限公司广州市浅草堂绿化园林有限公司广州市城市规划勘测设计研究院广东如歌景观设计有限公司广东美庭园林工程有限公司广州园林建筑规划设计院广东省南兴建筑工程有限公司广州市普邦园林配套工程有限公司深圳市北林苑景观及建筑规划设计院有限公司 深圳市园林设计装饰工程有限公司广州市市政工程设计研究院广东省建筑设计研究院
海南风景园林甲级设计资质企业2家三亚市城市规划设计研究院海南津杭设计工程咨询有限公司
河北风景园林甲级设计资质企业3家秦皇岛正和恒基装饰绿化有限公司唐山园林规划设计研究院
河南风景园林甲级设计资质企业3家郑州市市政工程勘测设计研究院洛阳市古建园林设计研究院河南省城市规划设计研究总院有限公司
黑龙江风景园林甲级设计资质企业5家黑龙江省林业设计研究院大庆市规划建筑设计研究院黑龙江省城市规划勘测设计研究院大庆高新技术产业开发区规划建筑设计院哈尔滨市市政工程设计院
湖北风景园林甲级设计资质企业9家湖北博克景观艺术设计工程有限责任公司中工武大设计研究有限公司中国市政工程中南设计研究总院
中信建筑设计研究总院武汉市政工程设计研究院有限责任公司湖北省林业勘察设计院武汉市园林建筑规划设计院湖北省林业勘察设计院武汉润土园林景观工程有限公司
湖南风景园林甲级设计资质企业9湖南省建筑设计院湖南省农林工业勘察设计研究总院湖南建科园林有限公司中机国际工程设计研究院湖南景然园林发展有限公司湘潭市建筑设计院长沙市规划设计院有限责任公司湖南建科园林有限公司
吉林风景园林甲级设计资质企业3家长春市园林规划设计研究院吉林省关东建筑设计院有限责任公司长春市启达绿化景观工程有限公司
江西风景园林甲级设计资质企业2家南昌市城市规划设计研究总院江西伟谊装饰工程有限公司
辽宁风景园林甲级设计资质企业8家辽宁北方国际景观规划设计有限公司沈阳市园林规划设计院辽宁省城乡建设规划设计院大连弘艺规划建筑设计研究有限公司大连六环景观建筑设计院有限公司中景汇景观设计有限公司抚顺市政工程设计研究院有限责任公司沈阳市建筑设计院
山东风景园林甲级设计资质企业10家山东省光合园林科技有限公司青岛新都市设计集团有限公司济南市市政工程设计研究院有限责任公司青岛园林集团有限公司济南市园林规划设计研究院潍坊市市政工程设计研究院有限公司济南园林开发建设集团有限公司青岛景观市政建筑设计有限公司青岛市市政工程设计研究院有限责任公司山东华龙园林工程有限公司
陕西风景园林甲级设计资质企业4家陕西唐荣园林建设集团有限公司中交第一公路勘察设计研究院有限公司中国建筑西北设计研究院有限公司陕西三木生态园林有限公司
四川风景园林甲级设计资质企业13家四川易园园林集团有限公司四川贵嘉建筑设计有限公司成都市市政工程设计研究院四川农大风景园林设计研究有限责任公司中国建筑西南设计研究院有限公司四川中恒工程设计研究院有限公司四川省林业勘察设计研究院中国市政工程西南设计研究总院四川易园风景园林规划设计研究院有限责任公司四川省林业科技开发实业总公司四川省建筑设计院四川省嘉艺生态环境艺术有限公司四川绿坐标园林景观设计工程有限公司
新疆风景园林甲级设计资质企业4家新疆景观规划设计研究院有限公司新疆尔自治区建筑设计研究院新疆城乡规划设计研究院有限公司乌鲁木齐市园林设计研究院有限责任公司
大空间：aecom，swa，土人（毁誉参半，喜欢的人非常喜欢，讨厌的人不愿意看一眼），阿特金斯，NITA（分不清哪个是真的）
住宅：奥雅，山水比德，水石，张唐，创意善策，朗道，笛东，易亚源境（都是在这两年住宅产业火爆的情况下脱颖而出的优秀设计公司）
AECOM SWA EDSA SASAKI 土人 奥雅 贝尔高林 阿特金斯 还有就是施工一体化的比如 东方园林 棕榈 铁汉 等等 排名不分先后
干了2年多了，离职了，详细说一下在杭州园林设计院有限公司工作感受吧～（对，就是在蒋村地铁站旁边那个民营设计院）
1:领导：设计院水平参差不一，有的领导很好半岛平台，能力也强，会带团队，但是比较少，那个年代能力强的早就走了，现在也是，有些能力强的小领导因为不适应这个公司非常奇怪的工作流程也都慢慢走光了….剩下的大部分老人主要也就是养家糊口，混混日子，早就水平不行了，很多本科毕业的领导（什么院长、副院长，图都画不明白….）外强中干，对待下属必须要表现出自己的存在感和威严，俗称装13，不给出任何建设性意见，只会一味pua，对待上层领导和甲方毕恭毕敬，端茶送水，点头哈腰，虚伪至极，生怕耽误自己的发展前途，基本上很多领导都是这样....真的是的从内心里bs….然后只会一味的分配任务而不注重培养....出错就让底层员工背锅，本应该领导承担的更多，而设计院一般都是员工承担的更多，基本上6点之后领导都走了，员工们都在卖命...
我记得出差，领导汇报，遇见甲方，怕得不要不要，胆怯弱小，觉得甲方好凶哦～然后被甲方问住了就让基层来背锅，等到汇报结束甲方走了，开始私下说甲方什么不专业，不懂乱说…..然后开始教育基层，你们以后要怎样怎样…..开始摆起架子，开始把情绪发泄到设计师身上….无语。。然后基层就开始无休止的改图，其实真的领导们但凡有点社交水平，有点魄力，有点尊严，也不至于把底层累的要死….硕士毕业每个月1300的工资，基层不是一直给你们擦的….因为都不够买厕纸的，设计师都是用手擦，擦完再洗手，低碳循环，买纸多费钱啊…真希望你们给家人孩子积德啊积德…风水轮流转啊….有点敬畏之心啊….
然后特别搞笑的一次，某领导说你这个图不行啊，那个图不行啊，自己都没去现场看过，就开始大笔一挥…..那方案好的…..真的是画几根不痛不痒的曲线就开始自吹起来….旁边的人就开始迎合：改的好！改的妙！自叹不如起来……到底是真的好，还是吹捧，我也是不懂….这是一场演戏么….然后领导就开始说：某某某设计这个节点，那个节点融合进来…这其实就是一个大杂烩…….我真的不知道牛在哪里？我是不是得喝几瓶酒把自己灌醉才能看懂领导的大作？
还有很恶心的就是，除了在甲方面前装grandson，在设计师面前.….一轮又一轮的看，小组看，负责人看，副所长看，所长看，副院长看，院长看，总工看，经理看，然后他们意见不统一，他们其中任何一个人再来个拍脑袋，动动小嘴巴，然后意见永远无法统一，本来设计就是没有对错，本来就不可能满足每个人的喜好，这种规则就是病态的精益求精…..反正底下的人你就画吧，在他们眼里，他们就是公交车上的人看公交车下的人，只会觉得，我说出来你就得改，无论要求多么无理取闹，无论是否是假期，无论深夜几点，无论你回家否，你就得改，宛如陪一群小朋友玩游戏…真的很难缠……有时候凌晨三四点，真的心脏疼，一边捂着心脏，一边改着毫无用处的意见…..一边眼睛累的留眼泪，也没办法休息…真的是基层都要被内耗死了….设计师就要加班啊，通宵啊，节假日都没了，经常领导走了，丢下一句：大家辛苦了！加加班！（呵呵，…..）这句线只会少不会多…..然后通宵完毕，给了甲方，然而不是甲方想要的，或者甲方又变了想法…..前功尽弃，重新来过……你知道我的心情么？所以再也不做设计了…..
还有某些小领导真的很难缠…..白天不找你，一到下班的时间准时出现在你的背后….下班了也会一个电话把你叫回公司…..国家法定节假日直接恬不知耻给安排任务…..其实这些我都有默默截屏…..内心祈祷着：希望走在路上可以被小汽车问候一下～
假期领导出去玩发盆友圈晒娃，我们还在办公室里画着图.....凌晨领导睡着了......我们还在办公室里画着图....都不能回家画…..这种领导真的很想点名，因为员工都是老实人，一直没有人敢劳动仲裁....大家都在忍
2:待遇：设计院工作强度相当于互联网的拼多多，甚至高于拼多多，10106的拼多多应届第一年薪资可以拿到最少30w，天花板至少几百万，公积金动辄双边4000起，而设计院9127，算上各种福利待遇，也就12w，月薪1300吧，奖金2000，（发个月饼，蛋黄酥，核桃仁，汤圆，超市卡，为了逃税，以这种形式发给你，自己觉得挺美，看看自己的工资吧，加上点福利就给你算月均1k，每个月总数也就5k，这本来就是自己所得，相当于一个故事：朝三暮四）未来好的天花板也就60-70w（没几个），甚至应届生现在刚毕业的薪资字节跳动可以到40w，一个工作10年的设计师的薪资…..估计都比不上…..公积金更少得可怜（双边1000多），只能说干着最累的活，赚的不如捡垃圾大爷....拼多多最起码付得起手术费，设计师恐怕看病都看不起....
后来仔细想了想，一丝不苟的设计狗们，为什么跟自己过不去？？这份热爱在现在的市场已然一文不值，有时候宝贵的坚持也需要用对地方～认清现实吧～我们都不是那个拯救地球的大师！
不要自己每天给自己洗脑了….每天拿着未来可期，以后会好的，这种来自己说服自己….只有拿到手的才是你的……看看你手里拿到了啥？啥也没有吧……被卖了还帮着数钱….
还有一点我需要澄清，这个行业其实没什么壁垒，主要就是资源整合，没有什么技术规范，所以国家没有风景园林师这个证书是有理由的，就连学科现在也被国家考虑降级为二级学科，因为核心内容不突出，就是个大杂烩…..最多也就是植物算是特长？但是很多设计师植物非常烂…..因为大家都更喜欢土建吧？
再就是社会地位…..总结了一下周边朋友的反应，但凡知道设计院的，都是以下两句话：“你是设计院的啊….好惨啊！”还有一句“我不找设计院的…” 不言而喻你的地位了，不要做梦了。。哪里来的优越感？是月薪5k还是设计师的头衔？设计师也最起码是个ui设计师吧…..最起码应届工资15k➕还能活，工程设计师，呵呵。。。你只能被所有外行人质问一句，为什么这么累，还没钱？这个时候，一个词叫做“苦笑”，终于明白了这个词的含义。
所以避坑吧，尤其是应届，啥都没有，最宝贵的就是你的三方了！这是尝试不起的....很多小白血的教训！！！and不要把应届生新鲜出炉的满腔热爱给一个很差劲的公司，因为人的精力是真的有限的，还是留给值得的公司和老板吧！！
3.发展：设计院创新？活泼？扁平？效率高？人性化？这些词可能都是看不到的....有的仅仅设计熬资历，可能熬个7年混个小负责人，也是没啥话语权的，而其他行业地产3年负责人，互联网1年负责人....设计院的成长太慢了，可能还没晋升就已经老了，建筑业的黄金时间段早就过了，想在这里看到发展，感觉不太可能...传统行业都在转型，而设计院的转型不知道在什么时候.....
所以别去设计院，最起码别去这个公司，如果真的热爱就去外企，虽然赚的也少，但是不会东拼西凑出方案，也不会被一个垃圾学校毕业的领导指指点点.....就因为混的久了就是领导了....排资论辈......但行业不景气20余年了，设计费停留在近20年前，没变化，猪肉都涨价了.....三思…..
4.身体：设计院通宵是便饭，对女生尤其不是很友好，经常会造成身体不适，晕倒、低血糖、皮肤暗沉、掉头发、姨妈混乱.....一直单身也没人照顾，现在身体好还可以，但是未来呢？一直贩卖自己的身体，赚的钱还不够一次手术，真的是需要设计师们三思，领导们不会在乎你的健康，负责人们也只是在日常的嘘寒问暖，小白们还真的以为是关心，我也是醉了…只有爸妈才会真的在乎自己的身体，所以，还是身体重要吧....
互联网天天喊着惨都不通宵半岛平台，这个设计院，通宵频繁还跟你谈理想，你会发现跟你谈理想，谈热爱的人也是赚的最多的，早早就下班的领导们、经理们、院长们……把他们拉到一线画图试试，可能几天就猝死了……这就是站着说话不腰疼！自己酒足饭饱，让别人谈理想，谈热爱，这不就是虚伪么…给自己家人孩子积点德吧…..设计师们先看看自己的发量吧.....（那点钱都撑不住植发的钱，请自行美团搜索植发.....）
还有很多很多......结婚或者处行业外的对象，对象和婆婆也并不会理解你的工作，结果生活工作一团糟，设计院的女生没时间打扮，男生也都是胖的油腻，头发也慢慢掉光了....
临时写点吧.....后来，跟从业7年的设计小领导（某副所长）悄悄告诉我，别做设计狗了，她是上年纪了所以没办法，年纪轻轻干点啥不好呢？即使你有才华，排资论辈，也要被打压，逼走了很多付出精力时间的设计师，因为就是这么勾心斗角，哪里来的关系简单？可能这就是一种畸形的优胜劣汰吧….（当然，除了你有关系，要不你是lv总裁的侄女，就是那个跟我怼的那位，要不就是院长的老婆，要不就是总经理的所长女婿，要不你就是shēng kǒu）
btw，三院关系户比较多，去三院二所还可以吧，三院有所长的老婆啊，总经理的女胥啊，可以多分钱。。。工作量小，没那么累，结果分钱分的很离谱，基本上是其他几个所的几倍，毕竟是女婿所长，自家产业。院里都是内部消化，基本一对一对的，因为也没时间出去找对象吧，领导和员工都是，于是就有了小团体，小团体很可怕，尤其是领导层，看你不爽，你就等着被收拾吧……..
那就劝退要从事设计的年轻人吧 算是做点善事， 但是如果自己年纪线+了，那只能看看怎么沉淀一下过往经历吧..…如果还年轻，拓宽一下自己的认知，看看有没有更好的出路～
其实，主要是我心疼我的同学们，面容憔悴，满脸痘，都是90-95后，给别人赚钱真的不用这么拼命，但是我没办法当面说出来，我只能在这里写一下，希望你们能看到，为自己早早谋划半岛平台！
今日更新：那边的小领导开始跟我掰扯了，试问是我一个人在这里说实话么？你要是不心虚跟我掰扯啥啊，清者自清，是我一个人在发声么？我只是稍微多打了几个字而已，然后这个小领导开始反击我了…..也说明我说到你公司痛点了，一旦人才慢慢不去了，你司也就倒闭了，你看看你司员工私下里！是不是都在劝退学弟学妹吧。。行政部表面拍着招聘视频其乐融融，公众号发布一些有的没的，再怎么装饰，这种东西现在还有人信么…..背后开始调查内鬼，醉了…..有这个精力为什么不反思一下下呢？
我预判她会搬救兵，我猜你们以他的性格，应该还会举报我，大家看看知道了就好，我也懒得重写了，能救一个是一个～
跟我怼的那位女性是总裁的亲戚，自己从设计转到了行政，然后让设计狗们追求梦想，是不是讽刺与荒谬，我也理解，对你家公司不利的，就开始各种公关，但是事实就摆在那里，该是怎么样就是怎么样.....
现在设计院就是割韭菜的，不怕你走，因为韭菜一批又一批，只要保证中高层在就可以，中高层也没有走的道理，因为把底层的钱握在自己手里，怎么也不会少，所以就是剥削底层设计师，走了才好，走了再来一些满心热血，不了解设计院内幕的小白，压榨到没有价值….
如果小白不信，完全可以去试试，没有带有个人色彩，也没那个必要，没那个精力，只是在说一批人的真实感受。。。没几年时间，现在信息爆炸，想要知道的信息知乎啥的一查就知道，我那个时候要是知道这些，打死都不来….
评价标准：比较好的景观设计公司标准是业内有影响的设计作品或设计实施效果理想的项目。
致舍景观、土人、园点景观、地茂、一语一成、张唐、HWA安琦道尔、贝尔高林、翰祥 H&A Landscape、ZAP再普景观、新西林、怡境国际、当代卓艺、罗朗雨龙工作室、奥雅、纬图、泛亚、易兰、翡世、罗朗雨龙工作室、山水比德孙虎工作室、多义景观
楼主问的问题是比较好的景观设计公司，而不是比较大的公司。我看了回答，很多是不太了解景观行业的人。
其实，景观行业发展到现在，大公司都已经进入了大资本驱动型的发展模式，强调项目大、业绩大，根本没有静下心来做设计、为客户打磨项目的土壤了。导致很多项目都是分包。平台型大公司负责接项目，然后分包给小公司或当地的一些本土公司。能出精品的几率是少之又少。有的所谓的大型上市公司，近几年都很少有拿得出手的精品项目。实为行业的悲哀。
有一个有趣的现象是：如果一个好的设计遇到一个差的施工队伍会怎样？ 往往项目好不了； 但如果一个差一点的设计遇到一个好的施工队伍会怎样？效果往往不会太差。 当然了，如果要出精品，得有好的设计+好的施工，所以，就催生了一些做设计、施工一体化的公司。
虽然，这些大型公司都号称有设计施工一体化的能力，和资质。但实质上，他们内部也是部门林立，各管各的，都在抢业绩，根本没有做精品项目的土壤。
倒是一些从设计公司转型做设计施工一体化的中小型公司，具有做出精品景观的土壤。因为公司合伙人是专业出身，重视建成后的景观效果，所以，会从前期设计开始就比较重视落地性，做出的景观性价比会比较高。
当然了，做工程和做设计的思维方式是不同的，景观设计公司转型做设计施工一体化会走一些弯路，经受一些煎熬。有的中途就放弃了，能坚持做出来的还是为数不多的。具备做设计施工一体化能力的公司，上海这边做房地产景观的有北斗星、棕榈园林等，做市政景观的有上海园林、同沃景观等。仅供参考